Vaste werving

Vaste versterking binnen 30 dagen

De juiste professional. Voor de lange termijn. Gegarandeerd.

 

We leveren geen cv’s, maar mensen die blijven.
Met onze unieke mix van mensenkennis, gebruik van AI in onze processen en 10 jaar digital recruitment ervaring, vind je binnen 4 weken een match die echt past. 90% haalt het eerste jaar en ze blijven gemiddeld langer dan 2,5 jaar.

Of het nu gaat om vaste versterking, interim of executive search: wij zorgen dat het klopt en stoppen niet eerder.

 

De frustraties van recruitment

  • Te veel tijd kwijt aan cv’s die niet aansluiten.
  • Hires die binnen een jaar vertrekken.
  • Te weinig vertrouwen in de ROI van recruitmentfees.
  • Recruitment partners die je veel beloven, maar je probleem niet oplossen.

 

Herkenbaar? Dan is dit wat we anders doen:

  • We spreken alleen mensen die nu beschikbaar én gemotiveerd zijn voor jouw team.
  • We presenteren max. 3-4 topkandidaten, geen cv-spam.
  • We denken uitgebreid mee over cultuurfit, skill-based-hiring, retentie en teamdynamiek.
  • We werken slechts met een select aantal opdrachtgevers tegelijk, alle aandacht voor jou.

Én het allerbelangrijkste:

  • We verkopen zowel de werkgever als de werknemer een NEE als we er zelf ook niet in geloven.
  • Eerlijkheid staat voorop, ook als het dus GEEN match is.

Het belang van cultuur en werkgeluk

Peter Drucker zei ooit: ‘Culture eats strategy for breakfast.’ En hij had gelijk. Als mensen zich goed voelen in hun werk, volgt performance vanzelf. Wij geloven dat werk, werkgeluk en privégeluk hand in hand gaan. Want blije mensen bouwen betere teams én sterkere merken. Dat is een win-win – voor werkgever én werknemer.”

 

Daarom kijken we alleen naar echte A players voor in jouw team. Die presteren en passen.

Matrix met culture fit en performance, indeling in A-, B- en C-players

De kosten van een mismatch

Daar staat tegenover dat je er ook wel eens naast kan zitten. Een verkeerde hire kost je al snel 30% van het jaarsalaris.
Volgens een onderzoek van Harvard Business Review kan dat oplopen tot €50.000 of meer. Lees hier.

 

Wij helpen je om dit risico te voorkomen — en bouwen liever aan duurzame teams.

 

Plan een gratis adviesgesprek en ontvang een voorstel op maat.

Laten we kennismaken

Of je nu één vacature of meerdere hebt of gewoon wilt sparren: we zijn benieuwd naar je verhaal. Bel ons op +31 20 793 2141.

Veelgestelde vragen

Hoe vind ik snel een goede online marketeer?

Waarom zou ik vaste werving uitbesteden?

Wat kost werving en selectie van vaste medewerkers via een recruitmentbureau?

Wat als de kandidaat binnen een jaar vertrekt?

Hoe snel kunnen jullie starten met werven?

Kunnen jullie meerdere rollen tegelijk invullen?